GobiernoTransparente

Hospital Dr. Gustavo Fricke

Viña del Mar
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Facultades, funciones y atribuciones de sus unidades u órganos internos
2015

A continuación se presenta el detalle de las facultades, funciones y atribuciones de sus unidades u órganos internos realizadas por este Organismo ().

Unidad u órgano interno Facultades, funciones o atribuciones Fuente legal Enlace a la publicación o archivo correspondiente Fecha última modificación
(dd/mm/aaaa)
Dirección La administración superior y control del Establecimiento
corresponderán a su Director, de acuerdo art.36
DFL N° 1/2006, art. 36 ver enlace 17/02/2012 Ley 20575
Consejo Técnico colaborar en los aspectos de gestión en que el Director
requiera su opinión, así como propender a la mejor coordinación de todas las
actividades del Establecimiento.
DFL N° 1/2006, art. 34 ver enlace 28/04/2006
Consejo Consultivo de Usuarios asesorar al Director del
Establecimiento Autogestionado en la fijación de las políticas de éste y en la
definición y evaluación de los planes institucionales, calidad de la atención y otras
materias de interés para los usuarios, para lo cual deberá definir un plan de
trabajo, cronograma de actividades y una frecuencia de reuniones de acuerdo a
necesidades locales
DFL N° 1/2006, art. 34 ver enlace 28/04/2006
Auditoría Efectuar auditorías a lo menos una vez al año, que incluirá la gestión administrativa, clínica, financiera y presupuestaria. DFL N° 1/2006, ART. 36 ver enlace 28/04/2006
Unidades de Atención Directa Asistencial Su función consistirá en proporcionar a los pacientes atención completa e informada a través de acciones de fomento, protección y recuperación de la salud, así como de rehabilitación y cuidados paliativos de los enfermos, con los medios humanos y materiales que el Hospital disponga para aquello. D.S. 140 de 2005, art. 50 ver enlace 21/10/2006 DTO 75
Gestión de Cuidados Comprende las acciones destinadas a la promoción, mantención y restauración de la salud, la prevención de enfermedades o lesiones y la ejecución de actividades derivadas del diagnóstico y tratamiento médico. DS 140 de 2005, art. 51 ver enlace 21/10/2006 DTO 75
Pensionado Son aquellas camas de hospitalización que ofrecen una mayor privacidad. Estas podrán clasificarse de privacidad absoluta o compartida. La existencia de pensionado no podrá significar postergación o menoscabo de la atención que los Hospitales deben prestar a los beneficiarios legales. En consecuencia dichos beneficiarios legales tendrán preferencia sobre los no beneficiarios, incluso en el uso de estas dependencias. Ds 140 de 2005, art. 52 ver enlace 21/10/2006 DTO 75
Unidades de apoyo Asistencial Cooperarán con las unidades de atención directa del paciente en el cumplimiento de sus funciones asistenciales. Ds 140 de 2005, art. 53 ver enlace 21/10/2006 DTO 75
Gestión Financiera, de Mantención y Abastecimiento a) Intervenir en la formulación del presupuesto del Hospital ;
b) Distribuir, ejecutar y controlar el presupuesto del Hospital ; así como mantener registros de la gestión financiera y realizar análisis e informes financieros de acuerdo a los requerimientos del establecimiento y de la Red Asistencial ;
c) Diseñar, implementar y evaluar los sistemas relativos a prestaciones, costos y aranceles, y el programa de inversiones y mantenimiento de la infraestructura y equipamiento ;
d) Diseñar e implementar mecanismos para la provisión de insumos y medicamentos necesarios para brindar las prestaciones de salud ;
e) Implementar sistemas y tecnologías de la información y telecomunicaciones, compatibles con la Red Asistencial y conforme a las normas técnicas que imparta el Ministerio de Salud sobre la materia.
D.S. 140, art. 54
publicado 21/04/2005, Art. 54
ver enlace 21/10/2006 DTO 75
Gestión de Recursos Humanos a) Implementar sistemas de reclutamiento, selección, inducción, orientación, evaluación de desempeño, formación y desarrollo de los recursos humanos, de acuerdo a la normativa vigente ;
b) Velar por el cumplimiento a la normativa vigente, respecto de remuneraciones, beneficios económicos, sociales y prevención de riesgos ;
c) Mantener sistemas de información para la gestión de recursos humanos compatibles con los de la Red Asistencial.
DS 140 de 2005, art. 54 ver enlace21/10/2006 DTO 75
Gestión de Satisfacción de Usuarios y Participación Social a) Implementar mecanismos de orientación e información al usuario, así como sistemas de recepción de opiniones, sugerencias, reclamos y felicitaciones de los usuarios y de la comunidad en general y un sistema de respuesta o resolución según corresponda, de acuerdo a las normas técnicas que imparta el Ministerio de Salud ;
b) Proponer y mantener instancias permanentes de participación social que permitan recibir la opinión de los usuarios y la comunidad sobre la calidad de las prestaciones que se otorgan y propuestas para su mejoramiento ;
c) Evaluar continuamente el grado de satisfacción de los usuarios con la calidad de la atención prestada por el establecimiento de acuerdo a las normas técnicas que imparta el Ministerio de Salud.
DS 140 de 2005, art. 54 ver enlace 21/10/2006 DTO 75

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